O empresário mineiro Sandro Gonzalez, presidente da Transpes, é um dos executivos eleitos pela Forbes Brasil no ranking “Os 25 melhores CEOs do Brasil”. A votação contou com a participação de especialistas das maiores consultorias internacionais e de algumas das melhores escolas de administração e negócios do país. Empresa de logística especializada em movimentar cargas com tamanhos, pesos e volumes especiais, com 51 anos de atuação, a companhia possui 20 filiais no Brasil com capacidade de armazenagem de até 150 mil metros quadrados e atuação em todo o Mercosul.
Para a elaboração do ranking nacional, os especialistas citaram não só a capacidade dos executivos de navegar pelos mares turbulentos da economia mas também o olhar atento aos paradigmas do terceiro milênio: ousadia, disrupção, empoderamento, diversidade, inclusão, sustentabilidade, ética, inspiração. Em diferentes graus, essas características uniram os “comandantes” mais admirados em atuação do país, homens e mulheres, de variados ramos de atuação. Esses são os executivos que conseguiram manter a relevância de suas empresas aos olhos do mercado e unir suas metas financeiras a genuínas preocupações ambientais e sociais.
“O diferencial da Transpes é a gestão humanizada, com modelo de meritocracia e um bom pacote de benefícios. O respeito ao próximo contribui para a excelência em nosso negócio e aqui os funcionários têm voz. Além da eficiência em nossos processos logísticos e investimentos em tecnologia, temos em nosso DNA as boas políticas de RH para a valorização das pessoas. São 1.200 funcionários em trabalhos externos, que ficam a maior parte do tempo longe de casa e da família. Percebemos que precisávamos aproximar suas famílias da empresa e criamos um projeto chamado Acolhimento, com uma equipe preparada para atender as necessidades dos familiares. Sabendo que a família está amparada em vários aspectos do dia a dia, o funcionário sente-se mais seguro e trabalha mais satisfeito e confiante”, explica Sandro Gonzalez, que é filho mais velho do caminhoneiro espanhol Tarcísio Gonzalez, que fundou a Transpes em 1966.
Formado em administração de empresas pela UFMG e com especializações na FGV e na Fundação Dom Cabral, além de um MBA nos Estados Unidos, Sandro Gonzalez ingressou na companhia aos 19 anos e tornou-se CEO em 2011, aos 46 anos. Com sede em Betim (MG), hoje a Transpes possui uma frota de 2 mil caminhões, uma média anual de 32 mil embarques, 1,4 milhão de toneladas transportadas, 35 milhões de quilômetros percorridos e 4.800 funcionários no total.
“A previsão de crescimento da Transpes é de aproximadamente 15% em 2017, apesar de todas as dificuldades no mercado. Essa elevação está ancorada principalmente nos segmentos de papel e celulose e no processo de internacionalização da empresa na América Latina”, diz Sandro Gonzalez.
A Transpes oferece um pacote de soluções para operações logísticas de qualquer finalidade, incluindo armazenagem, DTM (desmontagem, transporte e montagem), escolta, içamento, road survey e transportes especiais. Especialista em projetos com alto grau de complexidade, a Transpes atua nas áreas de infraestrutura, energia, mineração, óleo e gás, siderurgia, industrial, dentre outros. “Diante de um conturbado cenário político e econômico, também estamos apostando em segmentos que sofreram menos com a crise, como papel e celulose, e energia eólica”, explica Sandro Gonzales.
Em 2016, a Transpes foi eleita “Empresa do ano” no “Guia Você SA – As 150 melhores empresas para você trabalhar”. No mesmo ranking, Sandro Gonzales foi eleito o ” CEO mais Admirado do Brasil”· Em 20 anos de prêmio, foi a primeira vez que uma empresa alcançou nota máxima em todas as categorias de Índice de Qualidade no Ambiente de Trabalho (IQAT).
